2020年9月9日下午，企业职称改革工作座谈会在四川省人力资源和社会保障厅召开，省人社厅专技处处长黄学宁、副处长谌能、四级调研员李卫东，省经信厅产业园区处、省建设厅人事处、省市场监管局民营办、省工商联会员处、成都市人社厅专技处、绵阳市人社厅专技处、德阳市人社局，以及高新区党群服务中心、龙泉驿区人社局专技科、成都、绵阳、德阳经开园区主管人社的负责人参加此次座谈会。同时，四川省建筑业商会、四川省科教兴川促进会作为商协会代表，成都华建投资（集团）有限公司作为民营企业代表，上海塞嘉电子科技有限公司成都分公司作为非川国企代表参加此次座谈。会议由省人社厅专技处副处长谌能主持。

会议开始由科教兴川促进会副秘书长成章国和我会秘书长张红汇报关于企业职称申报调研的结果和商会对职称改革的探索及思考，接着华建集团和塞嘉科技成都分公司从企业角度汇报职称申报过程中遇到问题和建议。

省经信厅和市场监管局强调了人才的重要性，职称改革作为人才体系的重要部分，座谈会的召开是非常及时的，也是必要的。各市州人社职称负责人和园区职称负责人汇报了近年来职称工作现状，对企业在申报过程中反映的问题进行了交流。

最后，省人社厅专技处处长黄学宁对职称改革工作提出要求，人社部门要梳理职称评审的痛点、难点，要以服务、规范、高效为落脚点，为民营企业提供公平公正的评审。