《四川省住房和城乡建设厅关于开展2020年度建设工程高级专业技术职务任职资格申报评审工作的通知》川建人教〔2020〕386号发布，为帮助各企业单位及时了解相关政策信息、申报流程、评审标准，助力企业储备优秀人才，加强建筑业人才队伍的建设，培育建筑业优秀人才，以人才驱动产业升级发展。2020年12月26日下午，“职称申报专题解读会”在四川省建筑业商会办公室召开，会议邀请到省工商联直属商协会联合党委办公室主任、省工商联会员处二级调研员黄林、省人社厅专业技术人员管理处李卫东、省住建厅人事处李老师，政策解读专家四川省职昇机教育科技有限公司段爱华。四川省建筑业商会秘书长张红、副秘书长曾云勇、党支部书记廖子玉及商会职称专员、各会员企业单位人员等线下20多人，线上100多人参加，会议由秘书长张红主持。

     张红秘书长讲到商会开展职称申报专题解读会的初衷是为了更好的服务我会企业，为建筑企业赋能，帮助大家及时了解最新政策、申报流程、评审标准等、助力企业技术人才凭真本事、拿真证书。联合四川省职昇机教育科技有限公司做好职称申报受理服务的目的：一是治理职称申报市场乱象，推动挂证及假证清理，规范市场秩序。二是及时传达政策信息并进行专业解读，服务企业，服务广大行业从业人员。三是建立建筑行业人才培育评价服务标准化、系统化、规范化体系，为建筑行业企业做好人才战略规划。四是以人才驱动产业升级，推动产业行业高质量发展。

    今年以来，按照人力资源社会保障部办公厅《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》（人社厅发〔2020〕13号）精神，省建筑业商会在省工商联的领导和指导下，开始了“建筑行业职称申报受理服务”能力体系建设试点，并专门联合专业院校、研究咨询和技术团队成立了课题组，并设立了1个专项课题——建筑业人才培育评价服务体系建设研究；推出了1个主题论坛——打造人才培育评价服务的金字招牌；开发了4个应用系统——企业和个人需求调研问卷系统、职业技能培训系统，职称申报测评系统，职称模拟评审系统；建立了“6专”服务体系——专职机构、专职人员、专家队伍、专业讲师、专业服务、专项工程；构建了职称申报受理服务体系，经过几个月的团队打造、技术集成、模式探索和实践操作，初步形成了较为系统化、标准化、规范化的职称申报受理服务流程，具备了为广大会员单位和人才提供职称申报服务的能力。并在省人社厅组织的民营企业职称工作推进会上，向省人社、住建、市场监管部门和工商联进行了专题汇报。

    职昇机教育科技有限公司政策解读专家段老师对职称申报渠道、专业选择、申报条件、申报流程、评审程序及职称申报受理服务内容等方面进行了讲解并一一作出了解答。“职昇机教育科技有限公司”是建筑业商会特约会员单位，以联席办公形式为商会会员提供职称申报服务的技术支持，包括专业咨询、技术测评、人才经纪人一对一服务人才评审教育科技有限公司，专业权威的职称评审助企业打造引领更多的优秀人才。

    省人社厅专业技术人员管理处、省住建厅人事处两位老师在专题会后，针对企业对职称申报流程、专业选择等板块细节问题在线解答了大家的疑问。强调了职称申报一定是通过科学规划和自我提升来满足评审条件。

    最后，省工商联黄主任指出基于现代人才培养模式改革，商会要创建共享机制“友好学习、发展奉献”服务好各单位企业，切实助力会员单位企业在人才储备方面取得更大提升，促建筑业高质量发展。

    职称申报一定是标准化系统化的真正的人才服务。四川省范围内所有的职称申报渠道都是通畅的，一定要提前做好规划，通过科学规划和系统服务，凭真本事拿证书。商会要引领企业以人才驱动建筑业产业升级创新发展，推动我省建筑业转型升级高质量发展。